News

股东向公司借款条例的重大变动

继2017-18和2018-19联邦预算案公布之后,财政部又发布了一份咨询文件,解释了打算如何重新修订股东向公司借款 (Division 7A)的相关条例。值得注意的是,这仅仅是一份咨询文件,现阶段尚未通过或发布任何立法,立法最终实施版本可能有较大差异。 该议案或于2019年7月1日开始实施,以下是提案的要点: 现行规定允许股东向公司借款(Div 7A Loan)还款期限为7年或25年,新规将把还款最高期限缩短至10年。 将引入过渡性条例,确保现有的Div7A贷款能纳入10年期限模式。 7年的贷款将保留现有期限。而25年的贷款将在2021年6月30日之后根据新规定进行调整。 1997年12月4日之前尚未清算的债务将更新并纳入Div7A Loan的范围。 至2021年6月30日起,他们将被视为财务借贷,需要在2021年报税之前偿还贷款或拟定相符的贷款协议,以避免该款项被视为派出的股息缴税。 可分配盈余(distributable surplus)概念将被完全取消,这意味着无论公司的财务状况如何,公司贷款和免责债务的全部价值都将是视作派出的股息缴税。 未付的当前权益(UPE)将被视同派出股息,除非在公司报税递交日之前付清或拟定相符的贷款协议。 2009年12月16日至2019年6月30日期间产生的现有UPE也将纳入这些新规的范围。财政部仍在考虑是否应将2009年12月16日之前出现的UPE纳入Div 7 A的范围 将引入自我纠正机制,允许纳税人能在税务委员会审核前自行解决Div7A的问题。这将需要满足许多条件才能利用这个机制(例如,必须采取适当的步骤去识别错误​​并在6个月内解决问题)。 Div7A的修正期将延长至贷款或免责债务发生时该财年结束后的14年后。 将会使用safe harbor 机制,用于测试股东在公司财产私用时,所支付的金额是否符合公平交易的市场价格。 这些新变化目的在于阐明目前股东向公司借款(Div7A条例)中不明朗因素并且解决一些现有系统的漏洞。无论未来几个月讨论如何推进,现在明确的事是,Div 7A条例将有很多变动。鉴于大多数变更的开始日期是2019年7月1日,因此对那些受影响的人来说,理解和应用新规的时间是有限的,所以需要尽早规划。

Read More »

女性卫生棉条将免GST

女性卫生棉条需要征收GST,医用护垫则不需要。早餐燕麦不含消费税,但早餐麦片条和饮料却需缴税。本文将探讨了某些商品对GST 豁免问题。 澳大利亚的商品和服务税(GST)很混乱。为了确保商品及服务税通过议会,当中促成了一项协议,就是免除某些项目如新鲜食品,教育,健康和儿童保育等征收GST,原因是为了确保低收入者不会受到商品及服务税对生活必需品的不利影响。然而,我们的邻居新西兰却采取了更简单的方法,将GST应用于大部分的商品服务项目,将救助低收入者的的任务交由社会保障体系。 澳大利亚的GST困境在于不同产品和服务之间征收GST的界限不明确,使在不同项目的税收处理之间造成异常。女性卫生用品就是其中的典型。例如,女性卫生用品不被认为是健康医用类产品,但医用护垫是医疗所需的可免于GST。卫生纸和尿布,可以说也是生活必需品,却也要征收 GST 财政部已经进行了咨询,以确定什么类型的女性卫生产品可取消征收商品及服务税。州政府已同意取消GST。联邦政府也表示,打算从2019年1月1日开始取消卫生棉条的GST,但到目前为止,暂时还无立法引入议会确认实施改革。

Read More »

November Tax Due Dates

21 November Lodge and pay October 2018 monthly business activity statement. 25 November Lodge and pay quarter 1, 2018–19 activity statement if you lodge electronically. 28

Read More »

Essential Tax Summary

From Government Significant changes to Division 7A Following on from announcements made in the 2017-18 and 2018-19 Federal Budgets, Treasury has released a consultation paper

Read More »

10 月税务更新

 税务居民评定规则改革 税务委员会发布了一份关于改革税务居民评定规则的咨询指南。 他们将审查着眼于简化税务居民规则的选项,同时保护系统的诚信度。这种简化,将评定税务居民时的多个选项,简化为以下两步: 主要测试 (Primary Test) – 基于就个人在澳洲境内居住的时间(即“天数”)作为主要的评定标准,通过时间来自动确认个人税务居民状态。 次要测试 (Secondary Test) – 次要测试是针对那些没有通过上述主要测试的个人,就个人的实际情况进行其他考量,同时结合现有的判例来决定个人的税务居民状态。 此外,该指南还涉及其他咨询领域: 诚信 – 对于那些规避税务居民规则的‘居住地不确定者’(’resident of nowhere’),在评定税务居民时,将考量是否会有诚信问题。 退休金测试 – 指南将更新过时的退休金测试,使该测试仅适用于英联邦官员及其家属,其中官员为已关闭的政府退休基金(最后一个该类基金于2005年关闭)的成员。 过往的税务居民状态 税务委员会认为,该规则上的任何变更有望减少过渡影响。 咨询将于2018年10月26日关闭,之后税务委员会将与有关各方进行有针对性的磋商。

Read More »

家庭办公费用有哪些可抵税?

澳大利亚税务局(ATO)一直非常关注个人申报的抵税项目。最近,他们的“热门审查名单”指向家庭办公费用抵扣。如果您在家工作,我们将指导您哪些家庭办公费用可以抵扣而哪些是不可以的。 在家办公 如果您没有专门的工作区,您是在沙发上或餐桌上处理工作,您可以申请抵扣一些费用,如工作相关的电话和互联网费用以及工作设备的折旧。如果您没有收据或发票,电话和互联网费用最高只可以申报50澳币。 如果您有一个专门的工作区,您可以抵扣更多,包括您房屋的一些运行费用(running cost),例如部分电费和办公室内家私的折旧等。 在家经营生意 如果您的住房是生意的主要营业地点,您还可以抵扣一系列与房屋相关的费用。如部分房屋利息等,但另一面是,如您卖掉自住房时,会对资本增值税的豁免有影响。 计算与工作相关的部分费用 在申报在家办公费用时,您需要出示证明哪些部分是用于私人或工作目的。例如电话和上网费用,您可以查看接收工作电话的数量,花费的时间或数据下载作计算。另一种方法是用logbook的形式记录每一天该项目的工作使用情况,连续记录四周,然后得出的工作百分比应用到您的全年费用中。例如,如果您在logbook中记录的四周内,工作使用家庭座机的时间为20%,那么您可以将年度座机费用的20%作为家庭办公费用抵扣(假设您的情况在一年中没有变化) 。 可以申报哪些家庭办公费用?   运行费用 (Running cost)如果您有专门的工作区域,用于运行工作区域的费用,如电费,清洁费,办公设备等,都可抵扣。当然,任何抵扣都仅限于与工作相关的部分。您有两种抵扣方法 使用每小时45cents的固定费率计算- 您需要记录您在家工作的实际时间,或者连续记录4周后应用于您全年的费用。 或者 使用实际费用计算,您需要将清洁,煤气费用等等的收据保存好,计算出工作区域的面积占总建筑面积的百分比,然后计算出您专门用于工作的房屋费用。 居住费用 (Occupancy cost) – 如房屋的租金,贷款利息,保险,土地税和社区管理费等,但仅限于您的住所是您的“营业地点”,并且您没有其他工作地点时(如办公室)才能申请抵扣。用于经营生意的房屋部分是不适用除商业以外的任何其他家用用途,例如家中设置的医生诊所或美发沙龙。居住费用可以通过计算您的总开支×建筑面积×工作时间对全年占比进行抵扣。一般来说,员工(employees)是不可以抵扣居住费用的,只有运营生意才可以。 与工作相关的电话和互联网费用

Read More »

Essential Tax Summary

From Government Reform of the residency rules for individuals The Board of Taxation has released a consultation guide to reform the residency rules for individuals.

Read More »

Subscribe to our Newsletter

Stay up to date with our latest news, receive exclusive resources, and more.

Liability limited by a scheme approved under Professional Standards Legislation.

Reshika Kumar

Administration Officer

With her kind, caring and approachable nature, Reshika never fails to provide a positive, welcoming experience for our clients, assisting them as they walk in our door or call our office. She understands the power of customer service and is always willing to lend a hand.

With her fun and relaxed personality, Reshika is incredibly creative, especially when it comes to finding solutions for evolving challenges, from financial matters to marketing requirements and beyond. Holding a Masters of Business Administration with a major in Marketing and significant experience in the banking industry, Reshika has a unique combination of skills which makes her a real asset to Fortis.

Reshika is motivated to reach new heights, take risks and develop her career by working alongside Bernadette, our Client Administration Manager, and having the opportunity to learn new things such as new platforms and procedures.

Reshika is passionate about fitness and does not miss an opportunity to take advantage of the gym. Despite Reshika’s relaxed personality it all goes out the door when card or board games are involved!