如果小企业在2015年7月1日之后雇佣了新的员工，政府将会有一笔2000澳元的补助。在新员工工作满一年后就可以收到这笔政府补助，然而你必须在招聘新员工的60天之内递交申请。无论是全职，兼职或临时雇员，你都可以进行申请。
哪些企业有资格？
- 必须有有效的澳洲商业号码（ABN）
- 必须在新南威尔士州注册
- 不必支付工资税（工资税详情有在下文中解释）
谁符合资格？
- 新的职位必须存在一年以上,例如：如果一个员工在工作6个月之后离职了，而你又在30天内雇佣了一名新员工，那么你可以更新员工信息，你的企业将仍然有资格得到这笔政府补助。
- 你的全职员工数量必须在这一年中增加并维持这个状态（如果员工数量在这一年中减少超过30天，那么你有可能会失去资格），并且全职员工需要每周工作至少35小时。
- 员工的工作必须主要在新南威尔士州执行
谁不符合资格？
- 企业有义务支付工资税。必须支付工资税的门槛为工资超过每年75万澳元或每月62500澳元。
- 新的职位必须使用新员工。职位不可以由承包商，中介机构或旧员工替代。
- 个体经营者自雇
- 在企业合并或收购过程中的旧员工
- 双重补助是不允许的。比如假设你已经得到了学徒培训补助金，那么你就不能再申请小企业新员工补助。
申请的技巧
- 申请的时候，你必须在新职位成立的60天之内告知新州财政局（OSR）
- 目前新州财政局接受逾期的申请，但这可能不会持续太久
- 网上申请很容易：你可以在此网站完成申请 http://www.osr.nsw.gov.au/info/online/sbg
重要日期
- 2019年6月30日：所有符合条件的职位关闭
- 2019年9月30日：所有申请关闭
如果你在今年7月1日之后有招聘新员工的话，那么你很有可能可以申请政府补助。我们很乐意为你提供帮助。你可以拨打电话9267 0108来预约咨询。
